Es ist offensichtlich, wie glücklich ein Hund in einem haustierfreundlichen Unternehmen ist. Sie werden es auch an den Gesichtern der Mitarbeiter erkennen, die vorbeikommen, um ihren vierbeinigen Besuchern ein Leckerli anzubieten. Ein Welpe hat eine besondere Art, Menschen zusammenzubringen. Es ist kein Wunder, dass Unternehmen die Vorteile erkennen möchten, die die Hundefreundlichkeit am Arbeitsplatz mit sich bringt.1
Interessanterweise haben sich über 66 % der Menschen anderswo nach einer Beschäftigung umgesehen, um mehr Zeit mit ihren Haustieren verbringen zu können.2 Noch überraschender ist, dass 70 % eine Geh altskürzung gerne in Kauf nehmen würden wenn sie ihre tierischen Begleiter zur Arbeit mitbringen könnten. Viele Unternehmen haben haustierfreundliche Richtlinien eingeführt. Unsere Bewertungen heben das Beste vom Rudel hervor, wenn Sie Ihren Welpen zur Arbeit mitnehmen möchten.
Die 15 besten hundefreundlichen Unternehmen, für die man arbeiten kann
1. Chewy.com – insgesamt am besten
| Hauptsitz: | Dania Beach, FL |
| Ausstattung: | Hundefreundliches Büro, Gassipausen, Leckerlis |
| Haustierstipendium: | Nein |
| Freizeit für Haustiere: | Ja |
Chewy.com wurde 2011 gegründet und hat seitdem nicht mehr zurückgeschaut. Es ist ein führender Online-Händler für alles, was mit Haustieren zu tun hat. Es ist ein natürlicher Übergang, dass Haustiere im Büro erlaubt sind. Hunde sind herzlich willkommen, was es zu einem der besten hundefreundlichen Unternehmen auf unserer Liste macht. Obwohl sie kein Stipendium anbieten, können Sie bezahlten Urlaub erh alten, wenn Sie im Rahmen der Pawternity-Richtlinie ein neues Haustier adoptieren.
Die Organisation ermutigt ihre Mitarbeiter, mit ihren Hunden Spaziergänge zu machen. Das passt gut zum Fokus des Unternehmens auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Auch mit dem Programm „Chewy Gives Back“setzt das Unternehmen Akzente. Sie unterstützen Tierschutzorganisationen, Rettungen und Tierheime mit Tierbedarfsspenden. Sie begannen diese Bemühungen im zweiten Jahr und spendeten seit ihrer Gründung 100 Millionen US-Dollar.
Vorteile
- Lustige Haustierprofilseiten
- Chewy Gives Back-Programm
- PTO für neue Haustiere
- Viele Leckereien
Nachteile
Kein Zuschuss oder Tagegeld für Haustiere
2. Trupanion
| Hauptsitz: | Seattle, WA |
| Ausstattung: | Hundefreundliches Büro, Richtlinien für den Verlust von Haustieren |
| Haustierstipendium: | Ja |
| Freizeit für Haustiere: | Ja |
Trupanion sticht in vielerlei Hinsicht heraus und ist damit eines der besten hundefreundlichen Unternehmen für sein Geld. Die Vorteile für Tierh alter sind herausragend und machen es zu einem Blick wert. Die Kultur der Organisation ist jedoch in jeder Hinsicht eindeutig auf Haustiere ausgerichtet. Es ist keine Überraschung, dass einer der Vorteile eine kostenlose Haustierversicherung für ein Tier mit einer Selbstbeteiligung von 0 $ ist.
Die Gesundheit und das Wohlbefinden der Tiere stehen im Mittelpunkt. Das Unternehmen bietet einen kostenlosen Gassi-Service vor Ort an, um sicherzustellen, dass Ihr Welpe ausreichend Bewegung bekommt. Ein Fitnessstudio und Duschen kümmern sich um die Bedürfnisse von Tierbesitzern. Trupanion erhält auch gute Noten dafür, dass HundeundKatzen arbeiten dürfen. Das sollten Sie im Hinterkopf beh alten, wenn Ihr Welpe nicht in der Nähe von Katzen war.
Vorteile
- Vor-Ort-Gassi-Service
- Hundefreundliches Büro
- Kostenlose Haustierversicherung für einen tierischen Begleiter
- Trauerurlaub für Haustiere
Nachteile
Einige Online-Rezensionen erwähnen niedrige Löhne
3. Bissell Homecare
| Hauptsitz: | Grand Rapids, MI |
| Ausstattung: | Hundefreundliches Büro, Leckerlis, Spielzeug |
| Haustierstipendium: | Ja |
| Freizeit für Haustiere: | Nein |
Bissell Homecare definiert „hundefreundlich“auf einzigartige Weise. Haustiere sind im Büro willkommen. Sie erh alten außerdem eine Luxusbehandlung mit einem speziellen PetSpot mit Badewannen, Spielzeug und Leckereien. Es gibt nichts Besseres als diese Angebote für Ihren Hundekollegen. Mitarbeiter können ihre Haustiere jeden Tag zur Arbeit mitbringen. Für ein Unternehmen in Familienbesitz macht das Sinn.
Personen, die mit einer Organisation zusammenarbeiten möchten, die etwas zurückgibt, finden bei Bissell genau das, was sie brauchen, angefangen bei der Bissell Pet Foundation. Ihre Mission ist die Reduzierung der Obdachlosigkeit. Es unterstützt die Sterilisation/Kastrierung und Mikrochips zur Verbesserung des Tierschutzes. Das Unternehmen ist weltweit präsent, wobei die Vergünstigungen je nach Standort variieren.
Vorteile
- Dedicated PetSpot
- Hundepark vor Ort
- Viele Annehmlichkeiten
- Arbeit der Bissell Pet Foundation
Nachteile
- Keine Zapfwelle, wenn Ihr Haustier krank wird
- Glasdoor-Rezensionen erwähnen eine schlechte Work-Life-Balance
4. Titos Wodka
| Hauptsitz: | Austin, TX |
| Ausstattung: | Hundefreundliches Büro |
| Haustierstipendium: | Ja |
| Freizeit für Haustiere: | Nein |
Man muss ein Unternehmen mit dem Motto „Nehmen Sie Ihren Hund jeden Tag mit zur Arbeit“lieben. Genau hier gelingt Titos Vodka. Das Programm „Vodka for Dog People“unterstützt mehrere Programme, die sich zum Ziel gesetzt haben, das Leben unserer Haustiere besser und sicherer zu machen. Es arbeitet auch mit Dogs at Work zusammen, um diese Richtlinien zu fördern. Wenn Sie ein Haustierliebhaber sind, ist dieses Unternehmen ein hervorragender Start für Ihre Jobsuche.
Mitarbeiter bezeichnen die Haustiere liebevoll als Co-Woofer. Es gibt sogar ein Destilleriehündchen namens Taki. Eines der besten Dinge an Tito’s ist die echte Liebe zu Hunden, angefangen beim Firmengründer. Durch sein Engagement in vielen tierbezogenen Anliegen unterstützt das Unternehmen die Erschwinglichkeit der Tierpflege. Sie geben auch etwas an die Gemeinschaft zurück. Es ist eine Organisation mit einem großen, großzügigen Herzen.
Vorteile
- Vodka for Dog People-Programm
- Dogs at Work-Partnerschaft
- Eine lustige Reihe von Hundezubehör
- Tolle Unternehmenskultur
Nachteile
Keine Zapfwelle für die Pflege Ihres Haustiers
5. Zynga
| Hauptsitz: | San Francisco, CA |
| Ausstattung: | Hundefreundliche Praxis, Leckerlis |
| Haustierstipendium: | Ja |
| Freizeit für Haustiere: | Ja |
Zynga sticht als Empfängerin des DOG Award 2018 von Dogs at Work hervor. Das spricht Bände darüber, wie haustierfreundlich das Unternehmen ist. Das Besondere daran ist, dass nicht nur Hunde, sondern auch andere Haustiere, einschließlich Frettchen, erlaubt sind. Während der Arbeit freut sich Ihr Hund über kostenlose Leckerlis. Es gibt auch einen Spielplatz auf dem Dach, damit Ihr Welpe frische Luft schnappen und seine Beine vertreten kann.
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Die Aufnahme von Haustieren am Arbeitsplatz passt gut zu dieser Philosophie. Es bietet auch Ruhebereiche für Sie und Ihren Welpen zum Entspannen. Das Stipendium für die Haustierversicherung ist eine hervorragende Vergünstigung und zeigt das Engagement der Organisation für das Wohlbefinden von Haustieren. Ein lustiger und unerwarteter Vorteil ist die jährliche Puppy Loveday-Feier, bei der Sie ein professionelles Foto Ihres Haustieres machen können.
Vorteile
- Empfänger des DOG Award 2018 von Dogs at Work
- Katzen und andere Haustiere willkommen
- Stipendium für eine Haustierversicherung
- Spielplatz vor Ort
Nachteile
Wohn- und Lebensh altungskosten in der Bay Area
6. Zogics
| Hauptsitz: | Lenox, MA |
| Ausstattung: | Hundefreundliches Büro, Park vor Ort und Wanderwege, ein lebenslanger Vorrat an Zogics Haustiershampoo |
| Haustierstipendium: | Ja |
| Freizeit für Haustiere: | Ja |
Zogics ist ein wichtiger Akteur in der Heimtierbranche, daher ist es keine Überraschung, dass sie auf unserer Liste hundefreundlicher Unternehmen stehen. Wie bei Amazon war dies von Anfang an ihre Politik. Sie stellen die Haustiere sogar auf ihrer Website vor. Das Büro ist nicht nur haustierfreundlich, sondern das Unternehmen verfügt auch über eine „Work From Anywhere“-Richtlinie, wenn Sie lieber mit Ihrem Welpen zu Hause sein möchten.
Der Arbeitsplatz ist voller Energie und die Liebe zu Haustieren ist offensichtlich. Das ist sicherlich ein Faktor für die hohe Arbeitsmoral der Mitarbeiter und macht es zu einem großartigen Arbeitsplatz. Wir mögen den Anreiz, zu Fuß zu gehen und gesund zu bleiben. Es ist eine hervorragende Möglichkeit, etwas zusätzliches Geld zu verdienen, während Sie Ihren Welpen auf seine täglichen Spaziergänge in der Nachbarschaft mitnehmen.
Vorteile
- 15 Meilen Haustierpfade
- Pawternity-Richtlinie
- Richtlinie zum Arbeiten von überall aus
- Lebenslanger Shampoo-Vorrat
Nachteile
Keine
7. Amazon
| Hauptsitz: | Seattle, WA |
| Ausstattung: | Hundefreundliches Büro, Hundedeck |
| Haustierstipendium: | Ja |
| Freizeit für Haustiere: | Ja |
Amazon war von Anfang an hundefreundlich. Es gibt sogar ein Campusgebäude, das nach einem der ersten Hunde benannt ist, die vor Ort zugelassen wurden. Tierh alter bringen Tausende von Welpen an den Arbeitsplatz, was es zu einem der hundefreundlichsten Unternehmen macht. Hunde erh alten viele Vergünstigungen, wenn sie zur Arbeit kommen, darunter kostenlose Leckerlis, einen Hundepark vor Ort und einen Hundewasserbrunnen in einigen Büros.
Seattle ist eine hundefreundliche Stadt. Das bringt Amazon dazu, ähnliche Richtlinien einzuführen. Mit einer Haustierversicherung kümmert sich das Unternehmen um seine Mitarbeiter und deren Haustiere. Es gibt sogar ein „Woof Pack“, das Tierbesitzern dabei hilft, ihre Hunde zur Arbeit zu bringen. Die Unternehmenskultur ist fantastisch, mit so vielen Hunden, die bereit sind, etwas Liebe zu teilen. Es zeigt eine hohe Arbeitsmoral und ein hohes Engagement der Mitarbeiter.
Vorteile
- Hundedeck
- Stipendium für eine Haustierversicherung
- Kostenlose Leckereien
- Wasserbrunnen für Hunde
Nachteile
Viele Online-Bewertungen erwähnen lange Arbeitszeiten und fragwürdiges Management
8. Nestlé Purina
| Hauptsitz: | Louis, MO |
| Ausstattung: | Hundefreundliches Büro |
| Haustierstipendium: | Ja |
| Freizeit für Haustiere: | Ja |
Wir wären überrascht, wenn Nestlé Purina nicht auf dieser Liste wäre. Es überrascht nicht, dass es zu den ersten Anbietern haustierfreundlicher Richtlinien gehörte. Es war sogar ein Befürworter der Praxis, indem es seine gesundheitlichen Vorteile hervorhob. Man muss einem Unternehmen große Anerkennung dafür zollen, dass es am 14. September 2019 in seinem russischen Büro den Weltrekord für die meisten Welpen bei einem Fotoshooting mit 710 teilnehmenden Hunden aufgestellt hat.
Das Unternehmen verfügt über einen Hundepark vor Ort, um sicherzustellen, dass Haustiere Auslauf haben. Es unterstützt auch neue Besitzer mit Zapfwelle. Es bietet auch eine Trauerleistung. Das Engagement von Nestlé Purina für Hundefreundlichkeit zieht sich durch den Hauptsitz und alle seine Büros. Die Organisation glaubt an die starke Bindung zwischen Menschen und ihren Haustieren. Eine ihrer vielen Bemühungen ist das Duo Dogs-Programm, das Hunde und Menschen mit besonderen Bedürfnissen zusammenbringt.
Vorteile
- Hundepark vor Ort
- Haustieradoption PTO
- Leistungen bei Verlust von Haustieren
- Befürworter der Mitnahme von Haustieren zur Arbeit
Nachteile
Einsatz vor Ort in St. Louis
9. GoDaddy
| Hauptsitz: | Tempe, AZ |
| Ausstattung: | Hundefreundliches Büro |
| Haustierstipendium: | Nein |
| Freizeit für Haustiere: | Ja |
Bei GoDaddy dreht sich alles um das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und es bietet eine Vielzahl von Vorteilen, die ihnen Flexibilität und Kontrolle über ihren Lebensstil geben. Dazu gehört auch, ein hundefreundliches Unternehmen zu sein. Das Unternehmen ist ein großer Befürworter der Vorteile, die es mit sich bringt, wenn Ihr vierbeiniger Begleiter bei Ihnen ist. Sie sind nicht nur Ihre Haustiere, sondern Mitglieder des Organisationsteams, komplett mit ihren eigenen Abzeichen.
GoDaddy zeichnet sich auch durch seine Rolle bei der Gewährleistung der psychischen Gesundheit seiner Mitarbeiter durch Psychologen vor Ort aus. Sie sind sich auch der Rolle von Hunden für das Wohlbefinden bewusst. Die Unternehmenskultur mit all den Hundeassistenten im Büro macht Spaß. Das passt gut, wenn man bedenkt, dass das Unternehmen Wert auf Innovation und den Blick über den Tellerrand hinaus legt.
Vorteile
- Ein starker Befürworter von Hunden am Arbeitsplatz
- Hundefreundliche Büros
- Schwerpunkt auf psychische Gesundheit und Wohlbefinden
Nachteile
- Steigende Lebensh altungskosten im Großraum Phoenix
- Kein Haustierstipendium
- Einige Online-Rezensenten beschwerten sich über niedrige Löhne
10. Salesforce
| Hauptsitz: | San Francisco, CA |
| Ausstattung: | Hundefreundliche Praxis, Hundetagesstätte, kostenlose Leckerlis |
| Haustierstipendium: | Nein |
| Freizeit für Haustiere: | Nein |
Salesforce produziert cloudbasierte Software in seinem Hauptsitz in San Francisco. Es bietet eine interessante Lösung, hundefreundlich zu sein und gleichzeitig auf die Bedürfnisse anderer Mitarbeiter einzugehen. Es verfügt über einen PuppyForce-Raum, den Einzelpersonen für sich und ihre Haustiere reservieren können. Das Unternehmen hat es mit Bedacht schallisoliert gemacht. Hunde bekommen ein Firmenabzeichen, was ein toller Vorteil ist.
Die Organisation unterstützt viele Wohltätigkeitsinitiativen, darunter auch Tierschutzzwecke. Sie geben der Gemeinschaft etwas zurück, indem sie Veranst altungen zur Adoption von Haustieren veranst alten. Sie bieten Ihrem Welpen auch großzügige Annehmlichkeiten wie Bürobetten, Wassernäpfe und kostenlose Leckerlis. Kein Wunder, dass Glassdoor und Fortune das Unternehmen zu einem der besten Arbeitgeber gewählt haben.
Vorteile
- Widerlegte „Puppy Force“-Bereiche
- Gute Bezahlung
- Unterstützung für tierbezogene Anliegen
- Büro-Hundebetten
Nachteile
- Kein Stipendium oder PTO für die Tierpflege
- Hohe Lebensh altungskosten und Ausgaben in der Bay Area
11. Build-A-Bear
| Hauptsitz: | Louis, MO |
| Ausstattung: | Hundefreundliches Büro, Hunde-Concierge-Service, Hundeleckerlis |
| Haustierstipendium: | Nein |
| Freizeit für Haustiere: | Ja |
Man muss ein Unternehmen lieben, das Hundegeburtstagsfeiern für die Haustiere seiner Mitarbeiter veranst altet. Das ist einer der vielen Vorteile der Arbeit bei Build-a-Bear. Selbstverständlich gehören auch kostenlose Leckerlis zum Angebot des hundefreundlichen Unternehmens. Sie bieten sogar einen Hunde-Concierge-Service und Hunde-Onboarding an. Letzteres ist für neue Haustiere erforderlich, die an bestimmten Tagen die Zentrale und das Vertriebszentrum besuchen.
Wir schätzen die Partnerschaft mit Canine Companions, die Assistenztiere für Bedürftige bereitstellt. Außerdem können wir uns nichts Schöneres vorstellen, als den ganzen Tag gemeinsam mit unseren Haustieren Spielzeug zu basteln.
12. Schrittgesundheit
| Hauptsitz: | San Francisco, CA |
| Ausstattung: | Hundefreundliche Praxis, Zuschuss zur Haustierversicherung, Trauerurlaub für Haustiere |
| Haustierstipendium: | Ja |
| Freizeit für Haustiere: | Ja |
Da es so viele Forschungsergebnisse gibt, die dies unterstützen, macht es nur Sinn, dass ein Unternehmen, das sich auf Gesundheit konzentriert, Hunde bei der Arbeit zulässt. Das ist einer der vielen Vergünstigungen, die Mitarbeiter bei Stride He alth erh alten. Die Organisation bietet viele Vorteile zur Erh altung Ihres Wohlbefindens, angefangen bei unbegrenzten Zapfwellen- und Gesundheitskosten. Dazu gehört auch ein Zuschuss zur Haustierversicherung.
Natürlich wissen Sie, dass Sie am richtigen Ort sind, wenn Sie einen Arbeitgeber finden, der als einer der besten Arbeitgeber gilt. Es wurde auch als eines der besten abgelegenen Unternehmen ausgezeichnet, wenn Sie mit Ihrem Vierbeiner zu Hause bleiben möchten. Es passt zum Schwerpunkt der Organisation auf psychischer Gesundheit und ihrem vierteljährlichen Auffrischungstage-Programm.
13. VMware
| Hauptsitz: | San Francisco, CA |
| Ausstattung: | Hundefreundliches Büro |
| Haustierstipendium: | Ja |
| Freizeit für Haustiere: | Ja |
VMWare ist ein in San Francisco ansässiges Unternehmen, das sich auf Multi-Cloud-Dienste und -Software spezialisiert hat. Sie sind 2019 dem hundefreundlichen Rudel beigetreten und haben es seitdem nicht mehr bereut. Für diese Organisation war es eine ausgezeichnete Wahl, die Moral zu verbessern und eine Kultur der Zusammenarbeit zu fördern. Mit einer vierteljährlichen Wellness-Zulage legt das Unternehmen Wert auf das Wohlergehen seiner Mitarbeiter. Ein Haustier bei der Arbeit dabei zu haben, ist ein weiterer toller Vorteil.
Teammitglieder erh alten außerdem eine garantierte Haustierversicherung, die ein Wellnesspaket beinh altet. Letzteres ist eine große Sache, da Hundebesitzer dadurch erhebliche Kosten für die routinemäßige Gesundheitsfürsorge einsparen können. Das Unternehmen sponsert im Einklang mit seinen Haustierrichtlinien auch Veranst altungen zum Thema Hunde.
14. Ticketmaster
| Hauptsitz: | Beverly Hills, CA |
| Ausstattung: | Hundefreundliches Büro |
| Haustierstipendium: | Ja |
| Freizeit für Haustiere: | Ja |
Flexibilität gepaart mit Wohlbefinden – so lässt sich die Arbeit bei Ticketmaster am besten beschreiben. Die Führung konzentriert sich auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, wozu auch ein hundefreundliches Büro gehört. Auf Letzteres ist das Unternehmen stolz und nennt es einen seiner vielen Vorteile. Es deckt sogar die Haustierversicherung für Ihren Hund und andere tierische Begleiter ab, die Sie zu Hause haben.
Die Organisation bietet flexible PTO an, die die Trauer von Haustieren einschließen kann. Es gibt auch ein Fernarbeitsprogramm für diejenigen, die bei ihren Hunden bleiben möchten. Es lohnt sich, einen Blick auf die zahlreichen weiteren Vorteile zu werfen, die es bietet.
15. Glastür
| Hauptsitz: | Mill Valley, CA |
| Ausstattung: | Hundefreundliches Büro mit toller Aussicht |
| Haustierstipendium: | Nein |
| Freizeit für Haustiere: | Nein |
Glassdoor unterscheidet sich von vielen Unternehmen auf unserer Liste durch seine haustierfreundlichen Richtlinien. Als Kompromiss für Menschen, die sich nicht so für Haustiere am Arbeitsplatz begeistern, dürfen nur 30 Hunde pro Tag die Zentrale besuchen. Für diese Arbeitnehmer und Allergiker steht außerdem ein haustierfreier Arbeitsbereich zur Verfügung. Seit 2013 ist das Unternehmen führend in diesen Richtlinien.
Dennoch kümmert sich die Organisation um ihre Mitarbeiter mit großzügigen Leistungen, die auf deren körperliche und geistige Gesundheit abzielen. Hundefreundlichkeit ist nur einer von vielen. Glassdoor bietet keinen Urlaub für Trauerfälle bei Haustieren an, verfügt aber über eine flexible PTO, die Sie bei Bedarf nutzen können.
Leitfaden für potenzielle Mitarbeiter zu einem haustierfreundlichen Arbeitsplatz
Der Besitz von Hunden hat in den letzten Jahren zugenommen, und 69 Millionen amerikanische Haush alte begrüßen einen Hund in ihrem Leben. Unsere Haustiere wurden während der Pandemie zu unserem Geschenk des Himmels und halfen uns, mit dem Stress umzugehen, den wir alle ertragen mussten. Erwähnenswert ist, dass 71 % der Arbeitnehmer, die ihre Arbeit aus der Ferne erledigen konnten, zumindest teilweise von zu Hause aus arbeiteten. Das bedeutet zu Hause bei ihren Haustieren.
Es ist keine Überraschung, dass viele das gerne so beibeh alten würden. Eine Umfrage von Goldman Sachs ergab, dass 64 % der Arbeitnehmer eine Geh altskürzung von 30.000 US-Dollar in Kauf nehmen würden, um weiterhin von zu Hause aus arbeiten zu können. Es reicht jedoch nicht aus, dass ein Unternehmen seine Türen für Haustiere öffnet. Wenn Sie sich für eine Bewerbung bei einer Organisation entscheiden, gibt es noch andere Dinge zu bedenken. Zu berücksichtigen ist unter anderem Folgendes:
- Größenbeschränkungen für Hunde
- Verh altenserwartungen
- Haustierausstattung
- Haustierstipendien
Unternehmen erkennen langsam, dass die Zulassung von Haustieren am Arbeitsplatz auch für sie von Vorteil ist. Einige Untersuchungen deuten darauf hin, dass Teammitglieder besser zusammenarbeiten, wenn ein Haustier auf dem Gelände ist. Eine andere Studie ergab, dass tierische Begleiter Stress abbauen und das Wohlbefinden der Mitarbeiter verbessern können. Es funktioniert auch. Eine Umfrage ergab, dass 22 % der Arbeitnehmer eine höhere Arbeitszufriedenheit verspürten. Über 33 % berichteten über ein erhöhtes Engagement. Es ist die sprichwörtliche Win-Win-Situation.
Vergünstigungen für Mitarbeiter und Haustiere
Organisationen, die Richtlinien für Haustiere einführen, liegen im Trend. Nach der Pandemie ist es noch deutlicher, dass sich die Unternehmenskultur hin zu einer menschenzentrierten Kultur entwickelt. Es ist ein häufiges Thema bei hundefreundlichen Unternehmen. Die Denkweise der Mitarbeiter hat sich verändert, und die Menschen denken über den Zweck ihrer Arbeit nach und darüber, wo sie in den Gesamtplan ihres Lebens passt. Man kann mit Sicherheit sagen, dass der Arbeitsplatz nicht mehr derselbe ist, was zu diesem Wandel beigetragen hat.
Allein die Möglichkeit, Ihren Welpen zur Arbeit mitzunehmen, ist ein Vorteil. Natürlich muss sich Ihr Hund gut benehmen, damit dies möglich ist. Viele Unternehmen, darunter auch die in unserer Zusammenfassung, haben jedoch mit zusätzlichen Vorteilen noch einen Schritt weitergelegt. Einige bieten beispielsweise Elternurlaub für Personen an, die einen neuen Hund oder eine neue Katze adoptieren. Das ist ein Segen für Erstbesitzer eines Haustiers, da es normalerweise für jeden die traumatischste Zeit ist.
Andere zahlen oder gewähren einen Zuschuss für die Haustierversicherung. Dies ist ein attraktiver Vorteil, wenn man bedenkt, dass 75 % der Tierh alter Schwierigkeiten haben, die Kosten für einen tierischen Begleiter zu tragen. Natürlich sind Leckereien bei Haustieren immer willkommen. Es ist ein einfacher Vorteil, den ein Unternehmen bieten kann. Zu den weiteren Willkommensvorteilen gehören Hundeausführdienste, ein hauseigener Hundepark und eine Zapfstelle für die Trauerfeier für Haustiere.
Einer der Ausläufer der sogenannten „Großen Resignation“war, dass Arbeitnehmer den Wert, den ihre Arbeitgeber der Gesellschaft bringen, und ihre Rolle bei deren Pflege in Frage stellten. Das macht Unternehmen wie Tito’s Vodka, Bissell Homecare und Hill’s Science Diet für Einzelpersonen so attraktiv, weil sie sich jeweils für tierbezogene Zwecke wie Tierrettungen engagieren.
Verantwortlichkeiten der Mitarbeiter
Denken Sie daran, dass es ein Privileg ist, Ihren Hund zur Arbeit mitnehmen zu dürfen. Es liegt an Ihnen, ein verantwortungsbewusster Tierh alter zu sein. Das bedeutet, dass Sie Ihren Welpen jederzeit unter Kontrolle haben. Nicht jeder ist ein Hundemensch. Seien wir ehrlich. Ein Haustier im Büro zu haben ist eine Ablenkung, die manche vielleicht nicht schätzen. Ihre Priorität besteht darin, dafür zu sorgen, dass Ihr Welpe seine Willkommensfrist nicht überschreitet.
Haustierfreundliche Unternehmen werden wahrscheinlich andere Anforderungen für die Mitnahme von Hunden zur Arbeit haben, wie zum Beispiel die Einh altung aktueller Impfungen. Ihr Welpe muss sich auch gut benehmen. Lautes Bellen ist ein schwerwiegender Verstoß gegen die guten Manieren eines Hundes. Ebenso sollte Ihr Vierbeiner gut sozialisiert sein, insbesondere wenn auch andere Mitarbeiter ihre Hunde zur Arbeit mitbringen. Es ist erwähnenswert, dass einige Unternehmen die Anzahl der Hunde gleichzeitig im Unternehmen begrenzen.
Fazit
Chewy.com führte unsere Liste der Bewertungen der besten hundefreundlichen Unternehmen an. Aus logischer Sicht macht es Sinn. Es passt auch zur Mission des Unternehmens: „Überall die vertrauenswürdigste und bequemste Anlaufstelle für Tierh alter (und Partner) zu sein.“Trupanion war eine weitere offensichtliche Wahl. Man muss eine Organisation lieben, bei der unsere tierischen Begleiter und deren Fürsorge an erster Stelle stehen. Schließlich sind unsere Haustiere Teil unserer Familie.
